Coaching

In hoeverre vindt u dat er tijdens een gesprek voldoende belangstelling en aandacht is voor uw argumenten of voor uw persoonlijke onderwerpen – en die voor u toch écht belangrijke gesprekspunten zijn?

Hoe goed lukt het u bijvoorbeeld om:

  • uw ideeën, standpunten en wensen tijdens het gesprek over te brengen?
  • invloed uit te oefenen op de richting en uitkomst van het gesprek?
  • rust in het gesprek te brengen en de ander uitnodigen om te praten?
  • de leiding over een gesprek over te nemen en te behouden?
  • tijdens het gesprek de balans te houden tussen ‘geven’ en ‘nemen’?
  • vanuit zelfvertrouwen productiever te communiceren?
  • de vragen om te leiden naar een voorstel?
  • in voorkomende gevallen concrete afspraken tot een overeenkomst te maken?
  • het gesprek te beëindigen met een prettig gevoel?

Wat is úw argument om uw communicatieve vaardigheden te verbeteren en daarmee ook uw relaties, ongeacht de situatie?

Informeer naar de mogelijkheden via de pagina ‘Contact’.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *